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In der Supervision möchte ich mit Ihnen gemeinsam auf Ihre beruflichen Prozesse und Belange schauen.
 

Ziel ist es, die Vorgänge und Interventionen im Team oder in Bezug auf KlientInnen nachhaltig zu verstehen, eigene Vorgehensweisen zu beleuchten und Anteile  wahrzunehmen, um Lösungen für Arbeitsprozesse, Konfliktsituationen und Entscheidungsprozesse zu entwickeln und damit eigene berufliche Kompetenzen zu erweitern.

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Setting

Einzelsupervision - z.B.in Fragen der Entwicklung der beruflichen Identität oder Neuorientierung
 

Teamsupervision – z.B. mit Teilnehmenden aus dem gleichen beruflichen Umfeld und bei Fragenstellungen im Umgang mit verschiedenen alltäglichen Situationen und KlientInnen
 

Gruppensupervision – z.B. mit Teilnehmenden aus gleichen Arbeitsfeldern und/oder ähnlichem beruflichen Hintergrund

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Inhalte der Supervision sind u.a.

• Konkrete Fragen /Lösungsansätze bezogen auf die eigene berufliche Rolle

• Beziehungsgestaltung im Team oder mit den jeweiligen KlientInnen

• Arbeitsgestaltung in den jeweiligen Einrichtungen, in denen Sie arbeiten

 

Meine Arbeitsweise ist systemisch ausgerichtet und nimmt die beruflichen Zusammenhänge des jeweiligen Arbeitskontextes wertschätzend im Bick.
Erweitert wird mein Angebot durch kreative Methoden, allen voran aus dem musiktherapeutischen Bereich, wenn es geeignet erscheint und gewünscht ist.

Durch meinen therapeutischen Hintergrund kann ich auf verschiedene Methoden und Interventionen zurückgreifen, dabei ist meine Haltung stets wertschätzen und humanistisch geprägt.